Maintien 2010 : préavis de décision de la CNESST
2 mai 2023: Action de l’APTS dans le dossier de l’équité salariale pour les physiothérapeutes
Les personnes ayant maintenu leur plainte individuelle dans le cadre de l’exercice de maintien de l’équité salariale 2010 reçoivent actuellement une copie du préavis de décision de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) à la suite de son enquête sur ces plaintes.
Certains membres ont partagé à l’équipe de l’AQP la réponse et les préavis reçus par la CNESST.
Les plaintes qui n’ont pas été réglées sont celles des physiothérapeutes, assistant·e·s-chefs physiothérapeutes et chargé·e·s de l’enseignement clinique (physiothérapeutes). L’APTS analyse actuellement la décision afin d’évaluer quelles représentations peuvent être faites.
«Ce n’est qu’une fois que le délai accordé et l’analyse des nouvelles informations reçues seront terminé·e·s que la CNESST rendra une décision finale et exécutoire, qui reprendra l’ensemble des préavis de décision transmis à ce jour.»
Source : aptsq.com
L’AQP est en contact avec l’APTS depuis la réception des premiers avis. Plus de détails sont à venir: l’AQP poursuivra ses actions de représentation auprès des instances gouvernementales.
Pour connaître les points discutés lors de la rencontre du 20 mars dernier entre l’AQP et l’APTS, suivez ce lien.
Mise à jour du 4 juillet 2023:
Le 26 juin dernier, l’APTS procédait à une rencontre informative au sujet des plaintes déposées il y a plus de dix ans dans le cadre de l’exercice de maintien de l’équité salariale de 2010. Cette rencontre était animée par Benoit Audet, 3e vice-président de l’APTS et Jonathan Fortin, coordonnateur du secteur de l’équité et des relativités salariales et une centaine de physiothérapeutes y assistaient. Le but de la rencontre était majoritairement de clarifier les préavis reçus par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) en avril 2023.
L’APTS a produit un compte-rendu de la rencontre et ils l’ont envoyé le 30 juin, par courriel, à tous leurs membres physiothérapeutes. Ce document aborde tous les points discutés lors de la soirée.
Le syndicat continue à réfléchir à leur action à poursuivre dans ce dossier. De son côté, l’AQP salue la volonté de l’APTS d’avoir initié cette rencontre informative auprès de ses membres physiothérapeutes. L’association va continuer de suivre ce dossier de prêt et se dit volontaire à collaborer avec le syndicat au besoin afin de provoquer des avancements dans ce dossier.
Mise à jour du 19 juillet 2023:
Le mardi 18 juillet, l’APTS a envoyé un courriel à tous ses membres physiothérapeutes. Il est demandé de signer électroniquement une lettre écrite par le syndicat à l’intention du gouvernement afin de reconnaitre l’apport des physiothérapeutes et faire état du dossier de l’équité salariale.
L’AQP encourage les physiothérapeutes du milieu public à signer cette lettre. Si vous ne l’avez pas reçu par courriel, n’hésitez pas à interpeller votre syndicat local.